Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt : ca. 42.000 € p.a. Kategorie : Optikbranche Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein dynamisches, international agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative optische Lösungen und elektronische Produkte.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 50.000 € brutto p.a. Kategorie : Technologieunternehmen Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber besitzt einer der weltweit größten und effizientesten Produktionsstätte für Flashspeicher.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Deine Aufgaben: Du legst Aufträge an – ob nach Angebot, Kundenauftrag oder individuellem Wunsch Du pflegst Kundenstammdaten und sorgst dafür, dass alles aktuell bleibt Du erstellst Arbeitsscheine und gibst sie an den Betrieb weiter Du kümmerst Dich um unsere Fakturaläufe (monatlich und quartalsweise) Du bearbeitest Rechnungskorrekturen und Gutschriften Das bringst Du mit: Erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder Fakturierung ist super – aber kein Muss Du kennst Dich mit Microsoft Office aus (besonders Excel und Outlook) Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig Du bist teamfähig und hast Spaß daran, Dinge gemeinsam voranzubringen Warum du zu uns kommen solltest: Moderner Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit aktueller Technik – und kannst dabei flexibel gestalten, wie Du Deine Arbeitszeit einteilst. Sicheres Gehalt: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Corporate Benefits sind für uns selbstverständlich. Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Strukturen mitzugestalten und an Schulungen teilzunehmen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernahme der Fehleranalysen und Problemlösungen in verschiedenen SAP-Modulen Bearbeitung von Anfragen und Umsetzung von Bedarf an der technischen und fachlichen Anforderungen Dokumentation von Anfragen und Vorfällen im Service Management Tool Enge Zusammenarbeit mit dem Service Desk und 2nd Level Support Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld, abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbar Fundierte Erfahrung als SAP-Anwender/ Key User oder im Bereich des SAP-Supports Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernahme der Fehleranalysen und Problemlösungen in verschiedenen SAP-Modulen Bearbeitung von Anfragen und Umsetzung von Bedarf an der technischen und fachlichen Anforderungen Dokumentation von Anfragen und Vorfällen im Service Management Tool Enge Zusammenarbeit mit dem Service Desk und 2nd Level Support Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld, abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbar Fundierte Erfahrung als SAP-Anwender/ Key User oder im Bereich des SAP-Supports Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 73.000 € /Jahr Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Dienstleistung Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit über 80 Jahren ein europaweit führender Dienstleister für das Logistik- und Transportgewerbe.
Deine Aufgaben Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden PlattformenPrüfen und Bearbeiten eingehender BewerbungenFühren von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten ProzessActive Search auf gängigen Recruiting Plattformen Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der PersonaldienstleistungAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Eigenständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und weiteren Serviceeinsätzen an Härteprüfmaschinen beim Kunden vor OrtDurchführung von Genauigkeitsuntersuchungen und Abnahmen mit präzisen MessmittelnEntwicklung technischer Lösungen sowie Ersteinweisung von Anwendern in Funktion und Bedienung der GeräteBetreuung von Kunden und Wiederverkäufern in der DACH-Region bei technischen FragestellungenAuf- und Abbau der Geräte auf Messen und AusstellungenEnge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung sowie der Produktion, um wertvolles Feedback zu unseren Maschinen einzubringenSaubere Dokumentation der Serviceeinsätze und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer ServiceprozesseEinbringen eigener Ideen für effiziente, kundenfreundliche Lösungen im technischen Service Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ElektronikerHohe Affinität zu digitalen Technologien und modernen MesssystemenSpaß an serviceorientiertem und selbstständigem Arbeiten – besonders beim Einsatz vor OrtMotivation, technische Herausforderungen strukturiert zu lösenVorteilhaft: Praxiserfahrung in Wartung und Reparatur von Messgeräten (kein Muss)Teamfähigkeit sowie ein offener und freundlicher Umgang mit Kunden und KollegenReisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden EinsatzgebietesGute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B Start des Arbeitstags von überall möglich, keine Büroanwesenheit nötigViel eigener Gestaltungsspielraum hinsichtlich der Arbeitszeit und Routenplanung für KundenbesucheKeine Umständliche Abrechnung von AußendiensteinsätzenDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Branchen- und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 863025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: bis zu 85.000 € /Jahr Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Dienstleistung Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit über 80 Jahren ein europaweit führender Dienstleister für das Logistik- und Transportgewerbe.
B. vLLM) sowie Kubernetes und Red Hat OpenShiftDeutschkenntnisse auf Niveau C1 Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Familienkreis auf Jobsuche ist?
Deine Aufgaben Entwicklung, Anpassung und Migration von Datenquellen in BI- und Data-Warehouse-SystemenBetrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von Oracle Data Integrator (ODI)Unterstützung bei der Fehlerbehebung und ProduktbetreuungErstellung von Reports und Analyse-Lösungen mit Oracle Analytics Server / PublisherMitwirkung an Projekten in den Bereichen Controlling, Reporting und Datenanalyse Dein Skill-Profil Erfahrung im BI- und Data-Warehouse-UmfeldSehr gute Kenntnisse in Oracle Data Integrator (ODI) inklusive ProduktionsbetriebFundierte Kenntnisse in SQL / PL-SQLErfahrung mit Oracle-Datenbanken und LinuxIdealerweise Kenntnisse in Data-Lakehouse-Konzepten und analytischen ProjektenDeutschkenntnisse auf Niveau C1 Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Betrieb und Weiterentwicklung der hybriden Infrastruktur (On-Prem & Cloud – GCP, AWS oder Azure)Analyse bestehender Systeme und Identifikation geeigneter Services für eine Cloud-MigrationBetreuung der VMware-Umgebungen sowie containerisierter Plattformen (Docker, Kubernetes/RKE2)Sicherstellung stabiler Netzwerkstrukturen (Routing, Switching, Firewalls – Cisco)Planung und Umsetzung eigener Infrastrukturprojekte inklusive Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen Berufserfahrung in der Systemadministration oder im Infrastruktur-/Cloud EngineeringSehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften und VMwareErfahrung mit Cloud-Umgebungen (GCP, AWS oder Azure) und ein ausgeprägtes Cloud-MindsetFundierte Kenntnisse im Umgang mit Docker und KubernetesNetzwerkgrundlagen sowie Verständnis relevanter IT-Sicherheitsprinzipien 30 Tage UrlaubFlexibler Remote-AnteilFlache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und eine wertschätzende ArbeitsatmosphäreIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunikativen und dynamischen ArbeitsumfeldVielseitige und spannende Aufgaben in innovativen Projekten im GesundheitswesenModerne und nachhaltige Büroräume in attraktiver Lage von Düsseldorf mit guter Anbindung und InfrastrukturBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 859330/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Altersvorsorge Attraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 859620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WebServices wie WSD und XML-SchemaBerufserfahrung in der Administration mit JBossSicherer Umgang mit UML, insbesondere Aktivitätsdiagrammen und Use-CasesKenntnisse in Build- und Konfigurationsmanagement insbesondere Maven, Gradle und GitErfahrung mit Eclipse/IntelliJ, Microsoft Office sowie Unix/Linux und Windows 11 Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Familienkreis auf Jobsuche ist?
Rollouts, Hardwareerneuerungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im IT-Support oder Desktopmanagement sowie Expertise im Troubleshooting von Windows-ClientsKenntnisse im Umgang mit Netzwerkdruckern und externer Hardware, nachgewiesen durch eine Teilnahmebescheinigung und/oder ZertifizierungIdealerweise Erfahrung in der technischen Betreuung von Veranstaltungs- oder PräsentationstechnikSehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D): Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Bussen und NutzfahrzeugenAnalyse und Diagnose von Fahrzeug- und Systemstörungen inklusive FehlerbehebungDe- und Montage unterschiedlicher Baugruppen sowie deren InbetriebnahmeKommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern in deutscher und englischer SpracheDokumentation der durchgeführten Arbeiten und Serviceleistungen DAS BRINGEN SIE MIT ALS MECHATRONIKER (M/W/D): Abgeschlossene Berufsausbildung als NFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service-, Wartungs- und InstandhaltungstätigkeitenGültiger Führerschein der Klasse B, idealerweise zusätzlich Klasse C/CEBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit ÜbernachtungSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
C1) in Schrift und Word Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Familienkreis auf Jobsuche ist?
Deine Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von verteilten, hochverfügbaren Anwendungen auf Java-Basis in anspruchsvollen Server-ArchitekturenAufbau von Backend-Komponenten Modellierung und Dokumentation mittels UML sowie Anwendung objektorientierter MethodenArbeit mit Workflow-Tools, ereignisbasierten Plattformen sowie Skripterstellung in Linux-UmgebungenNutzung und Administration von JenkinsMitarbeit in Umgebungen mit klar getrennten Betriebs- und Entwicklungsstrukturen Dein Skill-Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-BereichMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und objektorientierten Programmierung mit Java SE/EESicherer Umgang mit komplexen, verteilten ArchitekturenMehrjährige praktische Erfahrung mit Spring-Framework, Hibernate und relationalen DatenbanksystemenErfahrung mit Prozessautomatisierung, ereignisgesteuerten Systemen, Modellierungsstandards und grundlegender Skripterstellung in Linux-UmgebungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau) Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Familienkreis auf Jobsuche ist?
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Dienstleistung Gehalt: bis zu 60.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und zählt zu den führenden Anbietern in der Prüfung, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Kran- und Hebeanlagen.
Werden Sie Teil eines Teams, das seit Jahrzehnten gemeinsam erfolgreich ist. WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss.
Werden Sie Teil eines Teams, das seit Jahrzehnten gemeinsam erfolgreich ist. WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Junior Personal Assistant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 33.000 - 46.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit Attraktives Vergütungspaket inklusive Fahrtkostenzuschuss und Restaurantschecks Strukturiertes Onboarding Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Inhouse-Trainings, z.
Ganz wie Du es Dir wünschst! Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleichvermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Ganz wie Du es Dir wünschst! Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleichvermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Dienstsitz: Düsseldorf/Köln Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT Networking Lösungen.
Mein Arbeitgeber Renommierte Boutique-Kanzlei Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellen von HonorarrechnungenOrganisation von Terminen und VeranstaltungenSelbständige Führung eines Partner- und TeamsekretariatsUnterstützung bei sonstigen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft einer Rechtsanwaltskanzlei Sie verfügen über eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie bringen kommunikative Stärke und Teamfähigkeit mit und überzeugen durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten Sie erhalten die Möglichkeit auf kostenlose Parkplätze und die Übernahme des JobticketsEin freundliches, kollegiales und engagiertes Team mit gutem Betriebsklima Einen modern ausgestatteten ArbeitsplatzSie erhalten die Möglichkeit die Arbeitszeiten auf Ihre (private) Situation abzustimmen, auch eine Teilzeit Tätigkeit ist kein Problem30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 823674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Renommierte Boutique-Kanzlei Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellen von Honorarrechnungen Organisation von Terminen und Veranstaltungen Selbständige Führung eines Partner- und Teamsekretariats Unterstützung bei sonstigen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft einer Rechtsanwaltskanzlei Sie verfügen über eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen kommunikative Stärke und Teamfähigkeit mit und überzeugen durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten Sie erhalten die Möglichkeit auf kostenlose Parkplätze und die Übernahme des Jobtickets Ein freundliches, kollegiales und engagiertes Team mit gutem Betriebsklima Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Sie erhalten die Möglichkeit die Arbeitszeiten auf Ihre (private) Situation abzustimmen, auch eine Teilzeit Tätigkeit ist kein Problem 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 823674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstsitz: Düsseldorf/Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit oder Teilzeit Kategorie : Immobilien Gehalt: bis zu 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein dynamisches Immobilienunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das hochwertige Wohn‑ und Gewerbeimmobilien verwaltet und betreut.
Attraktiv und sicher unser Angebot für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 16 - 18 €/h bei 35 h/Woche Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Sie flexibel gestalten können Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Sie haben immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Sie kümmert und dafür sorgt, dass es Ihnen gut geht Qualifiziert und motiviert - Ihr Profil: Sie gehen empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten ein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) - kein muss Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Verantwortungsvoll und vielseitig Ihr Aufgabenfeld: Durchführung der Grundpflege Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen Unterstützung und Betreuung im Alltag Dokumentation der Tätigkeiten und Pflegemaßnahmen Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Sie.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit oder Teilzeit Kategorie : Kanzlei Gehalt: 45.000 € – 55.000 € p. a Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine international tätige Kanzlei im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes.
Wir suchen leidenschaftliche Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die das Herz am richtigen Fleck haben und die Pflege mit frischem Wind bereichern möchten. Das bieten wir Dir: übertarifliches Gehalt: 16 - 19 €/h bei 35 h/WocheZuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das zeichnet Dich aus: Leidenschaft für die Pflege Freude in der täglichen Arbeit mit Menschen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein ein hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Situationen Erfahrungen in der Pflege z.B. durch ein Praktikum, FSJ, BFD, Pflegebasiskurs gerne mit Zusatzqualifikation (LG1, LG2) Oder eine Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) bzw.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d)idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie / Intensiv alternativ verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung in der Intensivmedizingute Fachkenntnissesoziale Kompetenz sowie EigeninitiativeZuverlässigkeit, Flexibilität und EngagementEDV Basiskenntnissefachspezifische Dokumentationskenntnisse Das sind Deine Aufgaben: Gewährleistung der pflegerischen IntensivbetreuungÜberwachung der Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und LeitlinienVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen, Durchführung von Notfallmaßnahmen sowie einleiten der Reanimation sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten, insbesondere mit BeatmungsgerätenGrund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Wir bieten Dir als Superheld: Willkommensprämieunbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 20 - 23 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Wir bieten Dir als Superheld: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 18 - 23 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis 25€/h bei 35 h/Woche Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bist Du: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Krankenschwester (m/w/d) / examinierter Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement runden Dein Profil ab Das erwartet Dich: Du führst die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich nach ärztlichen Anweisungen durch Du dokumentierst und überprüfst Deine pflegerischen Maßnahmen kontinuierlich Du bist ein wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und ihre Angehörigen, berätst und betreust sie kompetent Du arbeitest eng mit allen am Pflegeprozess Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 22 - 24 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen MenschenDu verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche KompetenzDeine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und GewissenhaftigkeitDu bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du von uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 25 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 22 - 25 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Immobilien- & Facility-Koordination (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 45.000 - 55.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexibles Arbeiten mit HomeofficemöglichkeitKostenloses JobticketBetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Administrative Unterstützung des Immobilien- und Facility-Managements für alle deutschen Standorte Koordination der Kommunikation mit Vermieter:innen, internen Schnittstellen und externen Dienstleistern Pflege und Aktualisierung immobilienrelevanter Daten, Dokumente und Verträge Unterstützung bei Budgetthemen, Rechnungsabwicklung und Berichten Mitarbeit im Versicherungs- und Risikomanagement (Dokumentation, Schadenmeldungen, Follow-ups) Steuerung externer Anfragen und Unterstützung bei der Standortkommunikation Nutzung digitaler Tools zur Bearbeitung, Dokumentation und Prozessunterstützung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung z.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Teamassistenz / Empfangsassistenz (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 39.000 - 43.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Moderne und zentral gelegene Büroräume an der Königsallee mit guter VerkehrsanbindungSpannende Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Aufgabengebiet Erster persönlicher sowie telefonischer Kontakt für Mandanten, Besucher und Geschäftspartner Professionelle Repräsentation des Unternehmens am Empfang Organisation und Betreuung des Empfangsbereichs Bearbeitung des Posteingangs sowie Verwaltung des Schriftverkehrs Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Unterstützung des Sekretariats sowie der Rechtsanwälte und Steuerberater bei administrativen Aufgaben Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Ablaufs organisatorischer Aufgaben im Office-Bereich Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Ingenieur-Wissenschaften und haben bereits ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungslösungen.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Arbeitszeitmodell: Vollzeit (36,5-Stunden-Woche) Gehalt: Bis zu 3.000€ monatlich (je nach Qualifikation) Branche: Automobilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international expandierenden Branchenführer in der Mobilindustrie, suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Ihre Aufgaben: Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten an Transportern, Lkw und Spezialfahrzeugen Auslesung von Fehlerdiagnosen an mechanischen und elektrischen Systemen Bereitschaft zum 24h Notdienst Erstellung fachgerechter Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Arbeitszeitmodell: Vollzeit (36,5-Stunden-Woche) Gehalt: Bis zu 3.000€ monatlich (je nach Qualifikation) Branche: Automobilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international expandierenden Branchenführer in der Mobilindustrie , suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Ihre Aufgaben: Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten an Transportern, Lkw und Spezialfahrzeugen Auslesung von Fehlerdiagnosen an mechanischen und elektrischen Systemen Bereitschaft zum 24h Notdienst Erstellung fachgerechter Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung , z.